Аутсорсинг медицинских представителей

Аутсорсинг — это выгодно.

Предоставим медицинских представителей клиенту для выполнения поставленных задач.

У нас работает команда обученных и профессиональных медицинских представителей готовых в этом помочь.

Работа медицинских представителей прозрачна, соответствует требованиям локального законодательства и этическим нормам.

Чтобы оставаться конкурентоспособными, влиятельными и независимыми, компаниям необходимо сотрудничать, и делегирование рисков и успеха является важной составляющей сотрудничества.

Возможна копромоция продуктов клиента с целью оптимизации расходов.

Мировая тенденция последних лет такова, что аутсорсинг стал одним из основных инструментов повышения конкурентоспособности компаний. Аутсорсинг трудовых ресурсов в настоящее время является направлением, пользующимся немалой популярностью среди фармацевтических компаний. Это связано со многими факторами, в том числе с тем, что зачастую штат медицинских представителей не востребован все время, а необходим для осуществления конкретных проектов. Аутсорсинговые медицинские представители позволяют сократить расходы фармацевтических компаний.

Рынок медицинских представителей характеризуется большой текучестью кадров. Фармацевтические компании, которые создают свой штат медицинских представителей, инвестируют в это направление большое количество ресурсов. Обучение медицинских представителей, подразумевающее проведение семинаров, тренингов и других образовательных мероприятий, требует значительных затрат. Можно ли быть уверенным, что новый медицинский представитель сразу после обучения станет выполнять свою работу качественно и не уйдет в другую компанию, еще не достигнув возложенных на него целей и задач.

Те, кому аутсорсинг по душе — работает успешно в различных проектах. Для развития бизнеса важно иметь не только хороший продукт: услугу или препарат, но и хороших сотрудников. Медицинский представитель — «аутсорсер» — это человек, который знает, как себя правильно вести в различных ситуациях, чтобы, несмотря ни на что, добиться поставленных целей, он инициативен и добросовестен, иногда азартен. Ему нужно ежеминутно зарабатывать деньги, а стоимость заработанных денег знает каждый «аутсорсер».

Благодаря разнообразному опыту, аутсорсинговые медицинские представители не склонны работать шаблонно, ведь кто, как не они, понимают, что для достижения эффективных результатов зачастую необходимо использовать индивидуальный подход не только к клиенту, но и к конкретной ситуации. При этом необходимо удерживаться в рамках бюджета и промоционного цикла.